L’esprit d’équipe, le sens de l’éthique, l’ouverture d’esprit, la notion de responsabilité durable ou encore le respect des différences : telles sont les valeurs humaines que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ou futures collaboratrices. Nous y accordons même autant d’importance qu’aux compétences affichées sur leurs CV.

Alors, si vous prônez la diversité et l’inclusion, que vous êtes LGBT+ friendly, que vous privilégiez les gourdes aux gobelets en plastique ou que vous ne vous la jouez jamais perso sur un terrain de foot : vous avez le bon profil pour postuler chez ING.